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服装厂里工人跳槽的秘密

发布时间:2018-05-02 20:16:19  来源:服装微加工  浏览:   【】【】【
众所周知,服装行业工人跳槽是常事,那么你知道他们为什么要跳槽吗?

服装的生产大部分都是以手工制作为主,那么在产品的品质管理上,会受到人工素质的影响而使整件衣服的做工时好时坏。

一来是由于工人从业时间长短熟练程度的影响,二来还会受到工人在每天工作时的心情所影响,

如果厂里工价高,工人们自然会把衣服做的好一些,开的工价低,想要做成品牌那样的品质也不现实。

在每年的服装旺季,每个工厂都会需要大量的熟手技工,那么怎么招到这些熟手就是老板们需要考虑的头等大事了。

7月底的时候,批发市场的老板们除了需要准备开工时的款式,另外一件事,就是想办法招到好手了,

等到8月初一开工,就会给老员工一些奖利,或者说是给些工人们一些好处,让他们介绍些好点的员工,

每介绍一位给个两三百的,也比去中介那里要来的人便宜许多。

中介的服务费现在是越来越高了,十年以前只有几十块,现在呢,没个千把块钱,想让人家介绍根本不可能,

这也滋生了大量服装行业的“黄牛”,专业去卖员工信息。

有些人都混成了老油条,在这个厂里被中介员推销到一家厂里干个几天,混日子拿个提成,就不干了,

过几天,就又去别的厂里干,水平不怎么样,还挑三捡四的,拉别人入伙,好到时一起跳槽。

当然,现在外面也有一些工人水平很好,也是自发的去服装厂里面干临时的突击活,

怎么说呢,就是每个厂里都会有些很急的订单,需要第二天发货,这时发加工厂做,可能插不进去单,

那么,就会找这些临时工,来厂里应急,不过,这些人工价会要的比自已厂里的工价高一些,

老板们只要有钱挣,发给这些人的钱虽然多一些,留在手头的只要有利润,还是一件很划算的事。

毕竟这紧急的定单走过这村就没这店了,更何况是会失信于定货商呢。

虽然,老板们也知道这样不好,不过这种情很少有,也就不在乎工价的高低了,总不能看着到手的钞票不拿吧。

厂里的工人也是看的开,知道这些人是来临时抄尖的,(备注:抄尖是广东那边的叫法,内地可能有些不同。)

自己打工稳定,走穴式的虽然工价高些,可是三天两头没活干,也不是一种长久之策,

服装微加工觉得,出来打工,都希望在一个稳定些的工厂里工作,每天只要有活干,只不过是赚多赚少的问题了,

对于采用不同工作方式来挣钱的人来说,可能是习惯了就成为一种习惯了吧。

责任编辑:服装微加工
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