服装行业研讨会
假如你的公司存在以下问题
问题一：招不到人，留不住人
问题二：每年都要涨工资，但积极性和忠诚度不涨
问题三：员工不接受公司制度，只要罚款就辞职或内耗
问题四：有能力的员工逆反挑衅，部门之间存在内耗
问题五：老员工带坏新员工，没能力就混，有能力就走，无法留住能人
问题六：成本浪费严重，无法控制
问题七：团队得不到稳定，员工积极性不高
问题八：员工到底是干不了还是不想干
问题九：股东之间意见不统一，产生内耗
背后核心是:体制的问题，企业没有标准和系统！
体制改革的目的:
1. 让有能力的人富起来
2. 让观望的人动起来
3. 让混日子的慌起来！
《管理密码》体验课程《老板智慧》 为您解疑答惑！
地址：下沙西克亚时代广场1507室
时间：3月9号下午1:30签到
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